Arbeitsplatz-Coaching direkt an Ihrem Schreibtisch

Mit Arbeitsplatz-Coaching oder Büro-Coaching geht es den Wanderdünen/Papierstapeln an den Kragen. Auch die vielen E-Mails im Posteingang werden wir fachgerecht “entsorgen”.

Arbeitsplatz-Coaching für moderne Arbeitstechniken

Es wird zukünftig nicht mehr darauf ankommen, schneller oder länger zu arbeiten, um alles zu schaffen. Es geht mehr um die Form des intelligenten Arbeitens.

• Schreibtischmanagement:
  Struktur in Papier- und PC-Ablage, Wiedervorlagesysteme, …
• Standards:
  Nutzen von Vorlagen, E-Mail-Management, Zeitmanagementsysteme, Einmal-Regel, …
• Optimale Arbeitsprozesse:
  von A wie Angebotserstellung bis Z wie Zufriedenheit, Prioritäten setzen, To-Do-Listen
• Erfolgswünsche:
  Bewusstmachen der eigenen Wirkkraft (Verhaltensebene), der inneren Haltung als Unternehmer/-in und der eigenen Fähigkeiten sowie Möglichkeiten, …
• kontinuierliche Verbesserungsprozesse (Kaizen-Philosopie im Büro)
• Abgrenzen (Nein-sagen), Umgang mit Unterbrechungen, Selbstmotivation
• und Vieles mehr!

Das Coaching kann bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds mit 50 — 90 % gefördert werden. Zum >>Beraterprofil bei der KfW-Bank.

 Wie läuft ein Arbeitsplatz-Coaching ab?

1. Wir führen ein kostenfreies Erstgespräch (persönlich oder telefonisch) zu Ihrem Anliegen, besprechen die Konditionen, den Ort und wenn “die Chemie stimmt”, vereinbaren wir einen Beratungs-/Coachingtermin.
2. Ein Arbeitsplatz-Coaching dauert je nach Aufgabenstellung 3 Stunden. Zur Transfersicherung begleitet und erinnert Sie unser Anruf oder eine E-Mail an Ihre “Hausaufgaben” und Ziele. Eine Maßnahme gegen >>Aufschieberitis.