Seminar, Weiterbildung, Training und Workshop
Inhouse Seminare mit System statt Gießkannen-Weiterbildung – maßgenau seit 1999
Schlüssige Lernarchitektur, ein System, in das Weiterbildungsangebote sinnvoll eingebettet sind, Lernmethoden und Lerninhalte modular aufgebaut ineinander greifend – das können Sie von uns erwarten.
Der Worxellence® Modul Ansatz schließt die Lücke zum Veränderungswunsch
- Stufe 1: Struktur, Ordnung, Selbstorganisation, Büroorganisation
- Stufe 2: Arbeitsorganisation, Informationsfluss
- Stufe 3: Soziale und kommunikative Kompetenzen, Soft Skills zur Entwicklung Mitarbeitender
Auf Wunsch mit Bildungscontrolling – Erreichtes sichtbar gemacht
Für Ihr Bildungscontrolling über Ihre Führungskräfte steht ein Gesprächsleitfaden bereit. Darin enthalten sind Fragen, die verdeutlichen, was das Seminar für den beruflichen Alltag bewirkt hat, wie der Mitarbeitendende das dort Gelernte für seine tägliche Arbeit und die der Beteiligten nutzen wird.
Der UNTERschied
Unser Konzept basiert auf Edutainment, einer Mischung aus Education und Entertainment. Damit Sie mit Spaß lernen: einfach, nachhaltig und mit hohem Lernerfolg!
Wir gehen individuell auf Ihren Lerntyp ein. Teilnehmerunterlagen und Checklisten unterstützen Sie beim Praxis-Transfer neuer Methoden und Möglichkeiten auch als Nachschlagewerk.
Auch drei Tage nach dem Seminar stehen wir Ihnen telefonisch kostenfrei zur Verfügung. Zur Ergebnissicherung bieten wir neben einem Kunden Downloadportal erklärende Videos und Coachingbriefe an – GRATIS!
