Der Worxellence® Modul Ansatz schließt systematisch die Lücke hin zum Veränderungswunsch
Seminar, Weiterbildung, Training und Workshop
Inhouse Seminare mit System statt Gießkannen-Weiterbildung – maßgenau seit 1999
Schlüssige Lernarchitektur, ein System, in das Weiterbildungsangebote sinnvoll eingebettet sind, Lernmethoden und Lerninhalte modular aufgebaut ineinander greifend – das können Sie von uns erwarten.
Jedem Inhouse Seminar geht eine Erwartungsabfrage voraus. Mit einer offenen Wordvorlage werden Schwerpunkte und Besonderheiten der Teilnehmenden abgefragt. Nach der Durchführung startet die Ergebnissicherungsphase. Sie enthält Zugang zum Downloadportal mit Tutorials, einem Coachingbrief und Vorlagen.
In der Ergebnissicherungsphase haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, Fragen innerhalb der online Sprechstunde zu klären.
Auszug aus Standard Themen Gesamtprogramm für Inhouse Seminare
Kompakt Seminare über einmalig 3 Stunden lösen nur oberflächlich ein Problem. Ideal ist, die Inhalte dieser Seminare, Trainings und Workshops als Reihe so mit einander zu kombinieren, dass Sie eine echte Transformation erreicht wird.
Wir arbeiten sowohl vor Ort in Ihrem Unternehmen, Seminarhäusern als auch online. In der online Version bieten wir sowohl live Trainings als auch aufgezeichnete, fertige Kurspakete.
Level 1: Seminare zu Strukturen
Herausforderungen beim mobilen Arbeiten meistern
Schreibtisch Management
Ablageorganisation Papier, PC, E-Mails
Produktiv mobil/im Home-Office arbeiten
SharePoint & MS Teams
Kaizen KVP Methoden
Büro-Effizienz, Kombi Seminar
5S Aufräum Aktion, Papier reduzieren
Sitzungsvorlagen
Level 2: Seminare zur Arbeitsorganisation
Seminare zur Arbeitsorganisation
Effizienz Theorie + Praxis Paket Arbeitsorganisation
Arbeitsorganisation & Zeitmanagement
Das digitale Office
Information & Kommunikation
Mobiles Arbeiten/Home Office
Informationsflut bewältigen
Protokollführung
Projektassistenz PO
Chefentlastung (1 Chef:in)
Chefentlastung - mehrere
Level 3: Seminare zu Soft Skills
Herausforderungen beim Führen virtueller Teams erfolgreich meistern
Kommunikation I + II
Telefontraining
Begrenzen - Nein sagen
Team und Wir-Gefühl, kollegiale Gemeinschaft trotz räumlicher Trennung
Besprechungen ergebnisorientiert leiten
Videotelefonie
Beschwerdemanagement
Projektmanagement für Project Office (PO)/Projekt-Assistenz
Stabilität und Achtsamkeit für anstrengende Zeiten
Konfliktmanagement
Moderne Korrespondenz
Stress lass nach
Agil in die Zukunft
Level 3: PC Know how, digitale Zusammenarbeit
MS Teams & SharePoint
Outlook + OneNote
Outlook Spezialseminar
M365 Tools für Produktivität
OneNote Spezialseminar
Digitales Office - Papierlos im Büro
Level 4: Mindset, Haltung, Einstellung und Blockaden
Selbstbild und Fremdbild
Resilienz am Arbeitsplatz
Umgang schwierige Situationen
Beispielthemen für Anlass: Zukunftsfitness New Work – Neue Raumkonzepte und Digitalisierung in kleinen Schritten
Neue Arbeitswelten in hippen Büros mit Lounge, Kaffeeküche und Coworking Spaces – sind eine attraktive Umgebung.
Wenn Mitarbeitende sich in dieser Arbeitsumgebung weiter mit Papier einrichten und festsetzen, gehen Flexibilität und Agilität verloren.
Entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden schon heute. Schaffen Sie schon heute Know how und Bewusstsein für das neue Arbeiten.
Nicht erst vor einem Umzug!
Beispielthemen für Anlass: Mobiles Arbeiten/Home Office aktiv einsetzen
Je nach Bildungshistorie und Führungskultur werden die entsprechenden Module eingesetzt. Gibt es jährliche Mitarbeitergespräche? Wie werden Zielvereinbarungsgespräche geführt? Gern beraten wir Sie strategisch, entwickeln ein Konzept. Damit wird das Know how einer gelungenen Zusammenarbeit systematisch aufgebaut.
Mehr Zeit. Mehr Leben. Mehr Spielraum.©
Beate Baumann, Office Management
Sie wünschen ein Angebot? Auf Ihre Anfrage freuen wir uns.