Seminar, Weiterbildung, Training und Workshop
Inhouse Seminare mit System statt Gießkannen-Weiterbildung – maßgenau seit 1999
Schlüssige Lernarchitektur, ein System, in das Weiterbildungsangebote sinnvoll eingebettet sind, Lernmethoden und Lerninhalte modular aufgebaut ineinander greifend – das können Sie von uns erwarten.
Jedem Inhouse Seminar geht eine Erwartungsabfrage voraus. Mit einer offenen Wordvorlage werden Schwerpunkte und Besonderheiten der Teilnehmenden abgefragt. Nach der Durchführung startet die Ergebnissicherungsphase. Sie enthält Zugang zum Downloadportal mit Tutorials, einen Coachingbrief und Vorlagen.
Der Worxellence® Modul Ansatz schließt die Lücke zum Veränderungswunsch
Seminare zu Strukturen
Seminare zur Arbeitsorganisation
Seminare zu Soft Skills
Seminare zu Werten
Schreibtischmanagement
Ablageorganisation Papier, PC, E-Mails
Kaizen KVP Methoden
Effizienz im Home-Office
Sitzungsvorlagen
Effizienz Theorie + Praxis Paket Arbeitsorganisation
Arbeitsorganisation & Zeitmanagement
Informationsflut bewältigen
Konzentriert bleiben
Protokollführung
Information & Kommunikation
Clever Entscheiden
Projektmanagement Module
Moderne Korrespondenz
Beschwerdemanagement
Kommunikation I + II
Konfliktmanagement
Telefontraining
Videotelefonie
Präsentieren
Stress lass nach
Business Knigge
Büro Machtspielchen
Begrenzen - Nein sagen
Umgang schwierige Situationen
Seminare zu PC-Themen
10 Finger System
MindMaps
MS Office + Windows Effizienz Paket
MS Office Update Seminar
Windows Effizienz
Spezial Seminare PC
E-Mailmanagement 1/2 Tag
OneNote Spezialseminar
Outlook Spezialseminar
Outlook + OneNote
Seminare für Assistenz/Sekretariat
Chefentlastung
Chefentlastung - mehrere
Projektassistenz PO
Dies ist eine Auswahl aus unserem Themenkatalog.
Seminare und Trainings können mit einander kombiniert werden. Die Module können einzeln oder als Seminarreihe zur Personalentwicklung gebucht werden.
Rositta Beck - Vordenkerin und Expertin für Worxellence® Erfolgshebel