Fertigkeiten und Soft Skills unterstützen Ihren Erfolg und sichern Ich-Zeit

Fertigkeiten & Soft Skills erweitern

Arbeiten ist heute kommunizieren, freundlich sein, abstimmen, verhandeln, moderieren, recherchieren, analysieren, präsentieren, zusammenführen, entscheiden … Ein großes Spektrum an Soft Skills!

 

3. Worxellence® Baustein, Information und Kommunikation für gelungene Zusammenarbeit – Soft Skills + PC Know how

Kommunikation trägt wesentlich zum positiven Arbeitsklima und den Arbeitsergebnissen bei. Dort, wo Menschen miteinander arbeiten, gibt es individuelle Handlungsziele. Schlüsselqualifikationen (Soft Skills) sind Fertigkeiten, die die Interaktion unterstützen. Wer sie gelernt hat oder weiter optimiert – hat es einfach leichter.

Auszug aus den Anlässen

PC Seminare, Know how

E-Mail- und Informationsflut

Drei Stunden Kompakt Seminar zu Outlook und Sie haben den Dreh raus. Ihr Posteingang ist leer. Die Aufgaben sind geplant. Sie haben Termine, Fristen und Rückläufe im Griff. Davon profitieren Sie garantiert jeden Tag. Je nach bisherigem E-Mailvolumen sparen Sie schon eine Stunde täglich. Wenn Sie dazu noch OneNote und Windows Tools (Diktierfunktion, Dateimanagement) nutzen, sind alle Informationen schnell im Zugriff, Sie erhöhen Ihre Produktivität und Überstunden entfallen.

Serviceorientierung

Back Office hat Potenzial

Doppelarbeiten, Defizit an Informationen und ständig Prioritätenstau sind Produktivitätsbremsen. Sie kommen durch neue Mitarbeitende, geänderte Prozesse oder Umstrukturierung ans Licht. Welche Erwartungen hat Führung, welche Assistenz? Wo sollte Führung mehr abgeben? Wo kann Assistenz mehr übernehmen, strukturieren, voraus planen?

Soft Skills - Nein sagen lernen

Begrenzen können, Ja zum Nein - aber wie?

Würde doch einmal jemand Nein sagen! Nein zu überlangen Besprechungen, bei denen der Moderator Potenzial hat. Nein zu ständig spontanen Prioritäten und Aufgaben, unklaren Abstimmungsprozessen, CC-E-Mail-Lawinen, keinen oder doppelte Informationen. Da würde schon Zeit gespart und Qualität verbessert.

Soft Skills gegen Knirschen im Team

Knirschen im Team - Team Workshops

Es knirscht im Team. Das ist ansteckend wie ein Grippe Virus. Die Stimmung und damit Produktivität leidet. Seminare und Workshops zur Kommunikation helfen, dass es gar nicht erst so weit kommt. Wertschätzendes Feedback wird trainiert und sicher angewendet. Team Coaching und Team Workshops helfen, falls das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.

Mit diesen Methoden helfen wir

Arbeitsplatz-Coaching

Arbeitsplatz Einzel oder Team Coaching

Mit Arbeitsplatz-Coaching gewinnen Teilnehmende Struktur für den Schreibtisch, die Ablage (Papier + PC), Aufgaben, den Arbeitstag und nutzen die gewonnene Zeit für wichtige Aufgaben.

vor Ort Beratung

Vor Ort Beratung

Wo ansetzen? Stimmen die Vorgehensweise mit Papier statt digital zu arbeiten, die Anordnung der Informationen? Passen die Fähigkeiten, Fertigkeiten und das Know how zur Stelle?

Inhouse Seminare, Vorträge

Ob Impulsvortrag, Halbtages- und Tagesveranstaltungen – profitieren Sie von unseren maßgenauen Angeboten. Vor- und Nachbereitungsphasen sorgen für absoluten Praxistransfer statt Gießkannen-Weiterbildung. Viele unserer Kunden buchen uns jährlich mit maßgenau zugeschnittenen Seminarreihen. Gern senden wir Ihnen anonymisierte Beispiele durchgeführter Reihen für Fach- und Führungskräfte.

Prozessbegleitung

Prozessbegleitung

Telefonisch und vor Ort begleiten wir Sie systematisch bei Veränderungen und in Ihrem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Information und Kommunikation tragen wesentlich zum positiven Arbeitsklima und den Arbeitsergebnissen bei. Dort, wo Menschen miteinander leben oder arbeiten, gibt es individuelle Handlungsziele. Schlüsselqualifikationen (Soft Skills) sind Fertigkeiten, die die Interaktion unterstützen. Wer sie gelernt hat – hat es einfach leichter.

Mit Soft Skills erweitern Sie …

  • Persönlichkeitsbezogene Kompetenzen:
    Lern-, Urteils-, Entscheidungsfähigkeit, Arbeitsmethodik, Bereitschaft zur sozialen Verantwortung
  • Soziale/kooperationsbezogene Kompetenzen:
    Wahrnehmung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Konfliktmanagement
  • Methodenkompetenzen:
    Probleme erkennen, strukturieren, hinterfragen und lösen.

Information und Kommunikation, die Klarheit schafft, beflügelt.

Mit unserer systematischen Vorgehensweise erreichen Sie Ihr Ziel in sicheren Etappen.

Wenn Sie jemanden kennen, für den Information und Kommunikation interessant ist, dürfen Sie diese Internetseite gerne weiterempfehlen.

Vielen Dank!

Wollen wir kurz zu Ihrem Veränderungswunsch telefonieren?

Schreiben Sie uns, wann wir Sie am besten erreichen.

Rositta Beck - Vordenkerin und Expertin für Worxellence® Erfolgshebel

Auf Ihre Nachricht freuen wir uns

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