Seminar Mitarbeitergespräche führen
Mitarbeitergespräche sind ein zentraler Bestandteil erfolgreicher Personalführung. Sie bieten die Möglichkeit, Leistungen zu würdigen, Entwicklungspotenziale zu erkennen und gemeinsame Ziele zu definieren.
Doch wie können diese Gespräche erfolgreich und zugleich empathisch geführt werden?
In dem Seminar „Mitarbeitergespräche – Sympathisch und erfolgreich führen“ erhalten Sie praxisnahe Tipps und Strategien, um Ihre Gesprächsführungskompetenz zu verbessern und Mitarbeitergespräche souverän zu gestalten.
Erfahren Sie, wie Sie eine offene Kommunikationskultur fördern, Feedback konstruktiv geben und schwierige Gesprächssituationen meistern können.
Inhalte Seminar Mitarbeitergespräche führen
- Führungsstil, Führungseffizienz und die Bedeutung von Mitarbeitergesprächen für die Mitarbeiterentwicklung und -motivation
- Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung und Kommunikationstechniken
- Strukturierung von Mitarbeitergesprächen: Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung
- Kooperative Zielvereinbarungen
- Beurteilungen – Chancen und Fallen
- Konstruktives Feedback geben und nehmen
- Lösungsorientierte Konfliktbewältigung im Gespräch
Dauer des Seminars Mitarbeitergespräche führen
Diese Inhalte sind auf 2 Tage ausgelegt.
Unsere Empfehlung ist, die Durchführung auf zwei Veranstaltungen im Abstand von vier bis sechs Wochen aufzuteilen.
So findet zwischen den Terminen ein erstes Umsetzen der Inhalte in die Praxis statt.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Teamleiter und alle Interessierten, die ihre Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und Gesprächsführung ausbauen möchten.
Ihre Trainerin und Coach für dieses Führungskräfte Training:
Mehr Zeit. Mehr Leben. Mehr Spielraum.©
Gina Hermann, Kundenberatung
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