Soft Skills Trainings
Produktive Zusammenarbeit steht und fällt auch mit den Soft Skills.
Soft Skills Trainings erweitern Ihre Schlüsselqualifikationen, also Fertigkeiten, die Sie in der Interaktion mit anderen Menschen unterstützen. In verschiedenen Persönlichkeitsmodellen werden unter anderem Präferenzen im sach- oder beziehungsorientierten Verhalten unterschieden. Damit die Zusammenarbeit gelingt, gilt es, die Interkation positiv zu gestalten.
Mit einem Soft Skills Training erweitern Sie …
- Persönlichkeitsbezogene Kompetenzen
Lern-, Urteils-, Entscheidungsfähigkeit, Arbeitsmethodik, Bereitschaft zur sozialen Verantwortung - Soziale/kooperationsbezogene Kompetenzen:
Wahrnehmung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Umgang mit Konflikten - Methodenkompetenz:
Probleme erkennen, strukturieren, hinterfragen und lösen.
Trainingsangebote
Soft Skills entwickeln wir im Rahmen von Trainings und Coachings beispielsweise bei diesen Anlässen:
- kollegiale Kommunikation (Basiskurs Kommunikation)
- Lösungsorientierte Kommunikation statt Konflikt (Konflikte als Chance)
- annahmegerecht begrenzen und Nein sagen
- Informationen immer schneller – immer mehr … Informationsflut bewältigen
- Zeit-, Ziel- und Selbstmanagement
- Umgang mit Veränderungen
- Stress lass nach
- Das Team (Der Weg zum Team)
- Wertschätzende Kommunikation
- Besprechungen leiten – Die Haltung des Besprechungsleiters bestimmt das Grundklima
Soft Skills Trainings
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