Profil Worxellence® Agile Coach & Trainerin 

Andrea verbindet Menschen hinter Bildschirmen

Andrea schafft Klarheit in der digitalen Zusammenarbeit – dort, wo Technik allein nicht weiterhilft. Sie verbindet technologische Expertise mit einem feinen Gespür für Menschen. Seit über 20 Jahren begleitet sie Unternehmen dabei, ihre Zusammenarbeit neu zu denken.

Vom regionalen Kleinunternehmen bis zum internationalen Konzern profitieren Organisationen von ihrer Fähigkeit, Arbeitsweisen zu entwickeln, die allen Beteiligten Struktur und Freiheit schenkt. Aus vielfältigen Projekten und Einsatzgebieten bringt sie umfassendes Prozesswissen ein und weiß, wie Unternehmen „ticken“.

Sie ist nicht nur langjährige IT-Beraterin, sondern auch zertifizierte Teamentwicklerin und Coach und hat stets die Wechselwirkungen zwischen Menschen und Technologie im Blick. Ihr Prinzip: Menschen in den Mittelpunkt – Technologie an ihrer Seite.

Schwerpunkte auf einen Blick

• Veränderungsbegleitung, Change Initiativen
  • Inklusive Schnittstelle zur IT-Abteilung/IT-Dienstleister
• Arbeitsplatz-Coachings
• Use Cases und Good Practices für kleine und mittlere Teams
• Workshops und Trainings, z. B. zu
  • M365 Anwendungen
  • Agiles Arbeiten
  • Selbstführung und Zeitmanagement
• Alltagstaugliche Teamentwicklung für remote Teams
• Führungskräfte-Mentoring
• Vorträge zu Führung in der Digitalen Transformation

Ausbildung & Qualifizierung

• Zertifizierte Teamgestalterin
• remotly ® Team Coach
• SCRUM Master
• Agility in HR
• Management 3.0
• Lean Management & Kaizen Practitioner
• IT-System-Kauffrau (IHK)
• Customer Success Manager
• Life Trust Coach ® (nach EASC Qualitätsstandards)

Berufserfahrung

• Projektleiterin
• Consultant
• Trainerin
• Inside Sales Managerin
• Customer Success Managerin
• Agile Coach

Hier sind Sie bei Andrea in besten Händen:

• Sie nutzen mit Microsoft M365 modernste Software – und dennoch hakt die Zusammenarbeit im Team.
• Jeder arbeitet mit den Tools anders und gefühlt kratzen Sie nur an der Spitze des Eisbergs.
• Die Vielzahl der Anwendungen und Kanäle wirkt erschlagend. Ständig schwingt die Sorge mit, etwas Wichtiges übersehen zu haben.
• Sie wünschen sich, dass Kommunikation auch ohne ständige Online-Präsenz funktioniert. Und bitte nicht noch mehr Meetings!