Telefonische Beratung/Coaching

Ausgangspunkt und Veränderungswunsch für eine telefonische Beratung

  • Sie haben schon einiges versucht, das Buch gelesen und jetzt spezielle Fragen
  • Sie wünschen sich beispielsweise eine moantliche, telefonische Begleitung für Ihre Zielerreichung
  • Sie waren im Seminar oder Arbeitsplatz-Coaching und wünschen weitere Begleitung
    • zu Themen wie effiziente Büroorganisation, das Büro des Chefs oder eines Mitarbeitenden
    • Potentiale in der Arbeitsorganisation des einzelnen sowie der Zusammenarbeit zwischen Assistenz und Vorgesetzten
    • ungenutzte Ressourcen in der Zusammenarbeit zwischen Chef und Assistenz, Teams oder Abteilungen
    • im Umgang mit Ihren intrapersonellen Antreibern (Perfektion, Harmoniefalle, Aufschieberitis, Hetze, …)

Der Weg zu Ihrer Lösung:

  1. Kontaktaufnahme: Rufen Sie an oder senden Sie eine E-Mail, um ein telefonisches Vorgespräch zu vereinbaren.
  2. Telefonisches Vorgespräch: wir besprechen Ihre Ziele, Handlungsfelder, Schwerpunkte und Besonderheiten. Für dieses Vorgespräch nehmen wir uns 30 Minuten Zeit. Es ist für Sie kostenfrei und unverbindlich. Es dient dem Kennen lernen, liefert Ihnen Impulse, ohne dass Sie sich direkt entscheiden, ein Coaching zu buchen. Im Vorfeld erhalten Sie eine E-Mail mit Fragen, damit der gemeinsame Termin bestmöglich vorbereitet ist.
  3. Angebot: Sie erhalten Ihr individuelles Angebot mit Konzept zur Vorgehensweise – für Sie kostenfrei.
  4. Sie buchen uns und erhalten außerdem Garantie.

Lesen Sie hier, was uns von anderen Anbietern unterscheidet – der UNTERschied  …

Wollen wir kurz zu Ihrem Veränderungswunsch telefonieren?

Schreiben Sie uns, wann wir Sie am besten erreichen.

Ihre Ansprechpartnerin: Rositta Beck

Auf Ihre Anfrage freuen wir uns

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