Home-Office und mobiles Arbeiten einführen

Home-Office und mobiles Arbeiten einführen

Wie weit gehen Unternehmen/Organisationen beim Angebot „mobiles Arbeiten“? Darf es nur im Home Office stattfinden? Oder darf sich der entsprechende Mitarbeitende den besten Arbeitsort aussuchen? Ist das Arbeiten in einem Café oder an anderen Orten, beispielsweise wegen Pflege Angehöriger oder einer Fernbeziehung erlaubt? Wie viel Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort ist möglich?

Wir begleiten Sie mit dem 4 Methoden Ansatz beim Einführen mobiler Arbeit.

Präsenz Seminar

An mobil arbeitende Mitarbeitende werden höhere Anforderungen gestellt. Im Präsenz Seminar mit Workshop Charakter geht es um

  • Team Absprachen
  • Spielregeln zur Erreichbarkeit, Pausenregelung
  • Sprachregelung
  • Selbstmanagement Techniken

Eine exemplarische Seminarausschreibung finden Sie hier.

E-Learning Plattform

Tutorials, Laufzeit je Tutorial zwischen zwei und 10 Minuten zu Themen wie Unfallschutz, Arbeitsschutz (Pausen, Überstunden, Erreichbarkeit, …), Datenschutz, Betriebsvereinbarung, inklusive Teilnehmerunterlagen als PDF.

FAQ-Bereich

Häufig gestellte Fragen und Elemente Ihrer Betriebsvereinbarung werden für Ihre Intranet-Seite aufbereitet. Hier können auch die unter „E-Learning“ bereit gestellten Teilnehmerunterlagen weiter verwertet werden.

Führungskräfte Coaching

 

 Virtuelle Führung funktioniert anders. Die klassische „vor Ort Kontrolle“ entfällt. Eine neue Führungskultur entsteht. Mit der Methode „Führungskräfte Coaching“ begleiten wir Sie bei den Herausforderungen.

Wollen wir kurz zum Veränderungswunsch Ihres Unternehmens telefonieren?

Schreiben Sie uns, wann wir Sie am besten erreichen.

Rositta Beck - Vordenkerin und Expertin für Worxellence® Erfolgshebel

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