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Transformationsbegleitung: systematisch von A nach B

Fachliches vor Ort lernen oder online live über viele Stunden? Das kann funktionieren. Noch bessere Ergebnisse erzielen unsere Kunden mit einer Transformationsbegleitung.

Was ist eine Transformationsbegleitung?

Teams, Chef-Assistenz-Tandems oder auch Selbständige stehen oft vor der Herausforderung von A nach B zu kommen.

Lösung 1: Seminare, Workshops oder auch Beratungen sein. Selbst wenn diese im Vorfeld individualisiert werden (mehr dazu hier), fehlt zum Integrieren der Praxisfälle oft die Zeit. Engpass: Das Wissen ist dann zwar da, doch es fehlt das konsequente Umsetzen in die betriebliche Praxis.

Lösung 2: Den Engpass im Praxistransfer löst eine Transformationsbegleitung. Die Lerneinheiten werden anlassbezogen ausgewählt, in absolvierbare Einheiten aufgeteilt und als Vorbereitungsphase den live Terminen vorangestellt. Jeder Live Termin endet mit einem Maßnahmenplan.

 

Wie läuft eine Transformationsbegleitung ab?

  1. Definieren des Ist- und Soll-Standes, Festlegen der Ziele, Besonderheiten, der Beteiligten und des Zeitraums.
  2. Festlegen der Termine, damit alle im Momentum bleiben.
  3. Teilnehmende erhalten Zugang zu ausgewählten, „snackable“ Video Inhalten mit Sofortwirkung.
  4. Mit dem zeitlich unabhängig aufgebauten, neuen Wissen starten dann die live online Termine. Ein/e Worxellence®-Trainer*in moderiert und berät in 30 bis 60 Minuten Einheiten.
  5. Ein Maßnahmenplanhält fest, was erreicht wurde und noch offen ist.
  6. weiter mit Punkt 3

Übrigens: wer die Lern Einheiten absolviert hat, kann automatisiert eine Teilnahmebescheinigung erhalten. Sicher sehr gut für das Nachweisen von fachlichen Kompetenzen.

Exemplarische Transformationsbegleitung

Corona bedingt haben sich viele Unternehmen für eine Transformationsbegleitung online über die Dauer von 9 bis 12 Wochen entschieden.

Neben auf das Unternehmen zugeschnittenen Tutorials können alle vier Mitarbeiterinnen auch an den Sprechstunden im Club Erfolgsstrukturen teilnehmen.

So sah beispielsweise die Begleitung eines 4-köpfigen Teams aus:

  1. Woche: 60 Min. fachlicher Input + 20 Minuten Video Material + konkrete „Hausaufgaben mit Linkliste“ + SMS Betreuung werktags bei Fragen
  2. Woche: 60 Min. fachlicher Input + 20 Minuten Video Material + konkrete „Hausaufgaben mit Linkliste“ + SMS Betreuung werktags bei Fragen
  3. Woche: 45 Min. fachlicher Input + 10 Video Material + konkrete „Hausaufgaben mit Linkliste“ + SMS Betreuung werktags bei Fragen
  4. Woche: SMS Betreuung
  5. Woche: 45 Min. fachlicher Input + 15 Video Material + konkrete „Hausaufgabe“ + SMS Betreuung werktags bei Fragen
  6. Woche: SMS Betreuung
  7. Woche: 45 Min. fachlicher Input + 15 Video Material + konkrete „Hausaufgabe“ + SMS Betreuung werktags bei Fragen
  8. Woche: SMS Betreuung
  9. Woche: 45Min. Abschluss mit Leitung, Maßnahmen zur Transfersicherung

 

 

Für wen ist eine Transformationsbegleitung geeignet?

Von diesem Format profitieren Teams mit Veränderungswunsch. Teilnehmende, die sicher Schritt für Schritt nach voran kommen wollen. Das können Chef-Assistenz-Tandems, kleine Abteilungen/Teams bis 6 Personen oder auch Selbständige sein.

 

Lesen Sie hier, was unsere Kunden zur Transformationsbegleitung sagen.

Mehr Zeit. Mehr Leben. Mehr Spielraum.©

Office-Management-Business-Coach-Workaholic-Rositta-Beck

Rositta Beck - Vordenkerin und Expertin für Worxellence® Erfolgshebel

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