Tipps für Ihre Aufgabenliste/To Do Liste
Mit diesen Tipps zur To Do Liste kehrt wieder mehr Leichtigkeit in Ihr Leben.
#01: Das Prinzip Schriftlichkeit!
Kern einer gelungenen Planung ist das Prinzip Schriftlichkeit. Ihre Aufgaben sollten Sie immer schriftlich festhalten. Dazu noch in einer bestimmten Struktur.
#02 – Struktur für die To Do Liste – leicht zu merken mit der ALPEN-Methode
Die ALPEN-Methode aus dem Zeitmanagement ist einfach in einer Aufgabenliste darstellbar. Sehr entscheidend ist, wie Sie mit dem Feld Dauer umgehen. Schätzen Sie den Aufwand der Aufgabe? Prüfen Sie, ob Sie sich die Aufgabe „leisten können“? Wie viel Zeit planen Sie bewusst ein? Wie viel Puffer lassen Sie für den Tag übrig?
Wann | Was | Dauer | Kategorie/Priorität |
heute | Newsletter erstellen | 1,5 Stunden | B – Marketing |
heute | Angebot an … versenden | 0,25 Stunden | A – Vertrieb |
heute | Einladung Bewerber | 0,5 Stunden | B – Personal |
heute | Posteingang | 1 Stunde | C – Tagesgeschäft |
heute | verplante Gesamtzeit | ? |
Praktische Umsetzung Aufgabenliste
Nutzen Sie zur Erstellung Ihrer Aufgabenliste Outlook. Wer an verschiedenen Orten mit verschiedenen Medien (Mobiltelefon, Tablet PC, Laptop) arbeitet, für den gibt es Apps wie „To Do“.
Und wenn die Aufgabenliste zu voll ist? Prioritäten setzen.
Charles M. Schwab, amerikanischer Unternehmer, fragte Anfang des 20. Jahrhunderts den Management-Berater Ivy Ledbetter Lee, ob er ihm einen Tipp geben kann, wie man besser mit seiner Zeit zurecht kommt. Für diesen Arbeitsorganisations-Tipp war er bereit 1.000 Dollar zu zahlen. Lee gab ihm den Tipp und stellte Schwab gleichzeitig frei, ihm weniger oder mehr Geld zu geben, eben so viel, wie Schwab es für richtig halte.
Der eine Tipp zur Aufgabenliste versetzte Schwab in seine Lösung. Er zahlte Lee nach einem halben Jahr 25.000 Dollar, was zu dieser Zeit dem Wert eines Einfamilienhauses entsprach.
#04 Aufgabenliste priorisieren mit der 25.000 $ Methode: Das empfiehlt Lee seinem Kunden Schwab zur Aufgabenliste
- Führen Sie jeden Tag eine Liste mit Tätigkeiten auf, die Sie heute erledigen wollen.
- Nummerieren Sie die Punkte anschließend nach der Wichtigkeit. Das Wichtigste erhält die Nummer 1
- Beginnen Sie dann mit der wichtigsten Aufgabe und lassen sich nicht ablenken, bis Sie damit fertig sind.
- Machen Sie erst mit der nächsten Aufgabe weiter, wenn die vorausgegangene wirklich erledigt ist und so weiter
Auch interessant: das Eisenhower-Modell, Pareto Prinzip oder die Pomodoro-Technik.
Aufgabenliste zu voll – weitere Ursachen
Eine überladene Aufgabenliste kann auch Ursache für eigene, intrapersonelle Antreiber sein.
Schluss mit Verzetteln und Überforderung
Mit der Methode Arbeitsplatz-Coaching bringen Sie einmal Struktur rein. Dann entsteht auch für Sie Leichtigkeit, Flow und Exzellenz am Arbeitsplatz.
Eine ideale Lösung direkt mit einem Worxellence Coach an Ihrem Schreibtisch.
Mehr Zeit. Mehr Leben. Mehr Spielraum.©
Gina Hermann, Kundenberatung
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