Erfolgsrezept: Die richtigen Weiterbildungen für Auszubildende

Gestern noch in der Schule – heute im Beruf, das Trainingsprogramm für Auszubildende sorgt für einen gelungenen Start, professionelle Außenwirkung und gute Zusammenarbeit.

Der Weg zum Erfolg besteht nicht nur aus harter Arbeit, sondern entsteht auch durch kontinuierlicher Weiterentwicklung und Wissenserweiterung.

Daher haben wir uns darauf spezialisiert, Auszubildenden Zugang zu hochwertigen Weiterbildungen zu verschaffen, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.

Ziele Trainingsprogramm für Auszubildende

• Sicherheit im beruflichen Miteinander gewinnen
• Kennen der eigenen Wirkung und Wahrnehmung nach außen
• Vermeiden der klassischen „Anfängerfehler“
• Bewusstsein schaffen für Kundenorientierung und Außenwirkung
• Professionelles Verhalten gegenüber Kollegen, Vorgesetzten

Seminar Inhalte

• Ausstrahlung, Freundlichkeit, Souveränität
• Buiness Knigge – Die Spielregeln am Arbeitsplatz
• Gekonnt kommunizieren, Feedbackregeln, Basis- und Aufbauwissen zu Kommunikations-Modellen
• Rhetorik für Auszubildende, Umgang mit Fragen und Einwänden
• E-Mails und Briefe gelungen formulieren
• Selbstorganisation am Arbeitsplatz (Schreibtischmanagement, E-Mailmanagement, Aufgabenlisten, …)
• Fallbeispiele aus der Praxis, z. B. Prioritäten setzen, annahmegerecht abgrenzen
• praktische Übungen, Übungen, Übungen

Teilnehmerzahl: maximal 12

Dauer: wenn alle Themen gewünscht sind, drei Tage

Alternativ: nach Auswahl skalierbar vom Impulsvortrag (90 Minuten) über Kurzworkshop (halber Tag) bis hin zum Seminar (ein- oder zweitägig).

Dieses Angebot ist als Inhouse-Seminar buchbar.