Heute trafen sich Tinka und Rositta, um über das neue Online-Format für die Projektmanagement-Trainings zu sprechen.

Tinka ist eine erfahrene Projektmanagerin und zertifizierte IPMA-Trainerin und bietet tolle interaktive Online-Projektmanagement-Seminare an, für Einsteiger und Profis, auf Deutsch und auf Englisch. Zu ihrem Repertoire zählen noch

  • Interkulturelle Kommunikation – ob innerhalb der Organisation oder mit Kundenteams, mit dem Ziel der Sensibilisierung für und Entwicklung der eigenen interkulturelle Kompetenz; als allgemeinkulturelle Seminare oder mit dem Schwerpunkt Asien, speziell Singapur, Indien und Japan.
  • Internationales Projektmanagement – wie man multinationale und verteilte Projektteams wirkungsvoll zum Projekterfolg führt.

Projektmanagement Tools für online Trainings – welche nutzen?

Professionelle Trainingssoftware wie Zoom, Teams, Webex oder GoToTraining gehört natürlich in Tinkas Werkzeugkoffer als Online-Trainerin. Darin ermöglichen Breakout-Sessions konzentrierte Gruppenarbeit, genau wie in einem Präsenzseminar.

Fantastisch, was darüber hinaus noch alles mit Tools wie Miro oder Conceptboard umgesetzt werden kann. Das virtuelle Endlos-Canvas ermöglicht es allen Teilnehmenden gleichzeitig interaktiv mitzumachen, Ergebnisse können direkt geteilt und gemeinsam besprochen werden. Kreativität und Aktivität sind hier Groß geschrieben. Hier ein Screenshot aus einer laufenden Projektmanagement-Beratung:

Projektmanagement online Training Tools

 

 

Alle rufen nach Tools im Projektmanagement. Was ist mit den Themen wie Selbstorganisation und Selbstmanagement?

Projektmanagement wird oft als alleinige Aufgabe der Projektleitung angesehen. Der Projektleiter „muss es reißen“. Doch auch die Projektmitarbeitenden haben einen Anteil am Projektmanagement, dazu gehört zum Beispiel das Wissen um die Projektplanung, die Termine und erforderliche Qualität, sowie die eigene Verantwortung als Projektmitarbeiter*in oder Arbeitspaketverantwortliche*r.

Selbstorganisation und Selbstmanagement spielen dabei auch für Projektteams und Mitarbeitende eine große Rolle. Mit Teammitgliedern, die ihre individuelle Arbeit gut organisiert haben, geht die Projektarbeit viel leichter von der Hand und es bleibt mehr Zeit für Innovation, Qualität und Spaß am gemeinsamen Projekterfolg.

 

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