Office Management - ideale Organisation der Ablage, Workflows und Prozesse

Was zählt zum Officemanagement?

Im Office Management geht es um Unterstützung derer, die Zeit für den Erfolg des Unternehmens oder der Organisation benötigen. Ein Arzt soll beispielsweise behandeln statt seine E-Mails nach Wichtigkeit zu sortieren. Zu den Aufgaben des Office Managements zählen in erster Linie Entlastung anderer von administrativen Tätigkeiten wie:

Anforderungen an Mitarbeitende im Office Management

Auch im Office Management gilt es, wirtschaftlich zu denken und zu handeln. Mitarbeitende im Officemanagement sind demnach „Alleskönner mit vernetzt denkendem Kopf“. Mitarbeitende wissen, wie Themen zusammen hängen, überwachen Arbeitsprozesse, verfügen über fachliches Know how und Soft Skills.

Kommunikative Kompetenzen sind in diesem Bereich sehr wichtig. Auf am Arbeitsprozess Beteiligten ohne Weisungsbefugnis so einzuwirken, dass Arbeiten fertig werden ohne das Arbeitsklima zu verschlechtern, ist eine Herausforderung.

Die Durchlaufzeiten müssen kurz, Erreichbarkeit und Informationsfluss gesichert sein. Verschwendungen haben im Office Management wie auch in anderen Bereichen nichts zu suchen. Lean Office – ein schlankes Büro – ist ein Erfolgsbaustein für Wettbewerbsfähigkeit.

Wenn Sie merken, es könnte besser laufen – mit diesen Methoden helfen wir

Arbeitsplatz-Coaching

Arbeitsplatz-Coaching

Arbeitsplatz-Coaching direkt an Ihrem Schreibtisch mit Büro Coach, wahlweise für Führungskräfte, Chef-Assistenz-Tandems oder Mitarbeitende aus Sachbearbeitung und Assistenz. Sie erreichen Struktur für Ihren Arbeitstag, Ihre Aufgaben, die Ablage (Papier + PC) und gewinnen mehr Zeit für wichtige Aufgaben.
vor Ort Beratung

Vor Ort Beratung

Wo ansetzen? Stimmen die Vorgehensweise mit Papier statt digital zu arbeiten, die Anordnung der Informationen? Passen die Fähigkeiten, Fertigkeiten und das Know how zur Stelle?

Inhouse Seminar, Workshop

Ob Impulsvortrag, Halbtages- und Tagesveranstaltungen – profitieren Sie von unseren maßgenauen Angeboten. Vor- und Nachbereitungsphasen sorgen für absoluten Praxistransfer statt Gießkannen-Weiterbildung.
Prozessbegleitung

Prozessbegleitung

Telefonisch und vor Ort begleiten wir Sie systematisch bei Veränderungen und in Ihrem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Was Sie von uns im Officemanagement erwarten können

  • Langjährige Erfahrung und profunde Kenntnisse unterschiedlichster administrativer Prozesse und Systeme
  • Belastbare Bewerten von Auslastungen und Engpässen an den Arbeitsplätzen und von Funktionen basierend auf  …
    • Fertigkeiten (PC-Kenntnisse, Sprache)
    • Selbstorganisation (auch intrapersonelle Antreiber)
    • Kommunikations- und Entscheidungswegen
    • Prozessen und Abläufen
    • Führung

 

Arbeit exzellent erledigt und auch Freizeit hat einen festen Platz

Je besser Ihr Officemanagement aufgestellt ist, desto mehr Zeit bleibt für kreative und höherwertige Aufgaben. Systematisch schafft Ihr Officemanagement ein strukturiertes, ideal organisiertes Büro, einen Arbeitsplatz für Fokus:

  • der Informationsfluss läuft
  • Termine sind mit Weitsicht geplant
  • Aufgaben gut organisiert
  • freier Tisch – freier Kopf, Sie werden spür- und sichtbar entlastet, erreichen Arbeits-Ambiente, ohne Ballast, Altlasten, Stapel
  • Ihre Ablagestruktur für Schrank und PC stimmt, alles hat seinen Platz – Sie finden Ihre Unterlagen sofort
  • Sie erreichen Klarheit im Außen und Innen
  • Sie fühlen sich motiviert
  • Sie erleben mehr Leichtigkeit, Arbeitsfreude, Zeit für Lieblingsmenschen statt Überstunden.

Officemanagement Beratung, Coaching und Workshops für

  • Chef-Assistenz-Tandems
  • im Vorzimmer Mitarbeitende mit geänderten Aufgaben oder Vorgesetzten
  • Teams, die neu zusammen gestellt wurden, beispielseise nach Erziehungszeiten, Umbesetzungen
  • leidgeprüfte Führungskräfte
  • schnell gewachsene Teams, Abteilungen

Fitness im Office-Management erhöhen?

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Rositta Beck - Vordenkerin und Expertin für Worxellence® Erfolgshebel

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